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National Security Branch - Detection Office

Das Detection Office ist die Abteilung, in welcher jeder Agent anfängt und zu Beginn zugeordnet ist. Zu den Aufgaben des Detection Offices gehören allgemeine Fahndung nach Straftätern und der Regeldienst.

Aufgaben:

  1. Allgemeine FIB-Arbeit
  2. Fahndung nach Straftätern
  3. Koordinierung der Leitstelle

National Security Branch - Internal Division (FIBCO)

Als Zentralstelle koordiniert das Corruption Office die nationale Korruptionsbekämpfung. In diesem Rahmen unterhält die Einheit zentrale erkennungsdienstliche und kriminaltechnische Einrichtungen und Sammlungen. Sie verfügen in bestimmten schwerwiegenden Kriminalitätsfeldern über eigene Ermittlungskompetenzen. Sie sind in einer speziellen Position, in welcher sie verdeckte Operationen und Überwachungen durchführen können. Mithilfe der Ermittlungen können korrupte Staatsdiener ausfindig gemacht und entsprechend sanktioniert werden.

Aufgaben:

  1. Informationsbeschaffung
  2. Untersuchung von Korruptionsfällen
  3. Untersuchung von Verstößen gegen Bundesgesetze durch Staatsdiener
  4. Bekämpfung der Bedrohung durch öffentliche Korruption
  5. Beaufsichtigung der landesweiten Untersuchung von Betrugsvorwürfen
  6. Bekämpfung von Wahlbetrug und Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Beschaffungswesen der Regierung, Verträgen und staatlich finanzierten Programmen

Criminal Response Branch - Critical Incident Response Group

Die CIRG ist die taktische Eliteeinheit des FIBs. Die CIRG erfüllt eine Reihe von taktischen Aufgaben im Bereich der Strafverfolgung und der nationalen Sicherheit in risikoreichen Umgebungen und unter schwierigen Bedingungen. Die Hauptaufgaben der CIRG sind Geiselbefreiung und Terrorismusbekämpfung.

Aufgaben:

  1. Durchführung und Koordination von Events
  2. Durchführung von mobilen Einsätzen
  3. Durchführung von Rettungseinsätzen
  4. Durchführung von Razzien, Durchsuchungen, Verhaftungen und Haftbefehlen mit hohem Risiko

Criminal Response Branch - Criminal Investigation Division

Die CID, ehemals bekannt als Violent Gang Task Force, ist das Instrument, mit dem alle Strafverfolgungsbehörden auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene gemeinsam gegen die Bandenkriminalität vorgehen, die die Gemeinschaft plagt. Die CID verfolgt gewalttätige Banden durch nachhaltige, proaktive, koordinierte Ermittlungen, um eine Strafverfolgung bei Verstößen wie organisierter Kriminalität, Drogenverschwörung und Schusswaffenverstößen zu erreichen.

Aufgaben:

  1. Informationsbeschaffung
  2. Ermittlungen gegen Waffengeschäfte
  3. Ermittlungen gegen Bandenkriminalität
  4. Ermittlungen gegen das organisierte Verbrechen

Human Resources Branch - Human Resources Division

Die HRD kümmert sich um sämtliche Neueinstellungen und Bewerbungsgespräche. Darüber hinaus können die Mitarbeiter der HRD bei jeglichen Beschwerden, Fragen, Unklarheiten oder Problemen angesprochen werden. Bei internen Problemen fungieren die Mitarbeiter als Streitschlichter.

Aufgaben:

  1. Neueinstellungen
  2. Bewerbungsgespräche
  3. Dokumentenmanagement
  4. Entwicklung des Personals
  5. Interne Events organisieren

Human Resources Branch - FIB Academy

Die FIB Academy kümmert sich um sämtliche Fort- und Ausbildungen. Sie organisieren, koordinieren und handhaben alle Kurse.

Aufgaben:

  1. Ausbildungen
  2. Fortbildungen
  3. Entwicklung des Personals

Human Resources Branch - PR Abteilung

Die PR Abteilung vertritt das FIB nach außen, organisiert ebenfalls Events und wertet die wöchentlichen Statistiken aus.

Aufgaben:

  1. Organisation von Events
  2. Vertritt das FIB nach außen
  3. Wöchentliche Kriminalstatistik